DevOps Engineer (Azure/AWS)
Amsterdam
Netherlands
€90,000/year
Permanent
Cloud & DevOps
NB: For this role we can only consider engineers who are located in the Netherlands as we cannot offer relocation services and/or visa sponsorship. Additionally, Dutch language proficiency at the C1+ level is a hard requirement.
Vind je het interessant om deel uit te maken van een snelgroeiend, dynamisch team waar je direct impact hebt? Spreekt het je aan om te werken aan uitdagende projecten zoals AI projecten in de cloud? Ben je geïnteresseerd in flexibele arbeidsvoorwaarden en de mogelijkheid om je eigen projecten te kiezen?
Onze klant is een snelgroeiende consultancy gespecialiseerd in Python development. Ze werken aan complexe projecten voor diverse A-klanten in Nederland en zijn momenteel bezig met de uitbreiding van hun team om aan de toenemende vraag te voldoen. De grootste uitdaging is het vinden van de juiste talenten die passen bij hun cultuur en expertise hebben in de gevraagde technologieën.
Ik ben op zoek naar iemand die:
- Tenminste 4 jaar ervaring heeft met het bouwen en beheren van Azure of AWS cloud platformen.
- Ervaring heeft met Infrastructure as Code (Terraform is een pré).
- Zelfstanding CI/CD pipelines kan opzetten.
- Bekwaam is met het beheren en idealiter ook opzetten van containerisatie (Kubernetes).
- Goede kennis van Python om te automatiseren.
- Een goede beheersing van de Nederlandse taal heeft (minimaal C1 niveau).
Die geïnteresseerd is in:
- Het ontwikkelen en beheren van cloud infrastructuren.
- Het automatiseren van deployments en infrastructuurbeheer.
- Het oplossen van complexe technische problemen.
- Het samenwerken met een team van ervaren professionals.
- Het adviseren van interne en externe klanten over cloud infrastructuren.
Voor een bedrijf dat:
- Een competitief basis salaris biedt tussen €60.000 en €90.000 bruto per jaar, inclusief 8% vakantiegeld, afhankelijk van je ervaring.
- Secundaire arbeidsvoorwaarden biedt zoals een bonusregeling (25% van de winst), een reiskostenvergoeding (€700) of leasauto (€900 incl. brandstof), een telefoonvergoeding van €50 netto, een sportvergoeding van €50, een laptop en 26 vakantiedagen.
- Een platte organisatiestructuur heeft en korte communicatielijnen hanteert.
- Flexibele arbeidsvoorwaarden biedt, inclusief de mogelijkheid om jouw projecten te kiezen.
- Investeert in de ontwikkeling van haar medewerkers door middel van trainingen, hackathons en conferenties.
We weten dat we veel vragen, maar moedigen je aan om te solliciteren, zelfs als je 80% van de eisen beheerst.
Solliciteer nu! Chat eerst? Bel Nezar Lourens op 020 305 8545 of e-mail me op nezar.lourens@darwinrecruitment.com om meer te leren over deze uitdaging.
Keywords: Azure, AWS, Terraform, Jenkins, Azure DevOps, GitLab, GitHub, Python, CI/CD, Kafka, DevOps, Cloud, Infrastructure as Code, Kubernetes, Docker, Helm.
Darwin Recruitment is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.
Nezar Lourens

Submit Your CV
Similar Jobs
Permanent
Azure Cloud EngineerTechnology
Cloud & DevOps
NB: For this role we can only consider engineers who are already located in the Netherlands as we cannot offer relocation services or visa See more…
to €100,000/year
Den Haag
Netherlands
Permanent
Azure Integration EngineerTechnology
Cloud & DevOps
NB: For this role can only consider engineers who are already located in the Netherlands as we cannot offer visa sponsorship or relocation services. See more…
to €67,000/year
Amsterdam
Netherlands
Permanent
Azure Integration EngineerTechnology
Cloud & DevOps
NB: For this role we can only consider engineers who are already based in the Netherlands as we cannot offer visa sponsorship or relocation See more…
to €67,000/year
Amstelveen
Netherlands
Salary Benchmarks and
Market Insights
Are you looking for a new role? Would you like to compare your current salary
against the market rate?
Maybe you're looking to grow your team and need help planning and setting
hiring budgets.
Our interactive market update, split by industry, has all the information you need; from salary
benchmarks, gender split and average tenure to 'time to hire' and fastest-growing skills.
