Cloud Engineer met Azure ervaring
Utrecht
Netherlands
€60,000/month
Permanent
Cloud & DevOps
NB: For this role, we can only consider engineers who are already located in the Netherlands and possess Dutch language proficiency at the C1+ level (full professional).
Wil jij een sleutelrol spelen in het bouwen én beheren van Azure-omgevingen, terwijl je klanten begeleidt in hun overstap naar de cloud? Lijkt het je aantrekkelijk om te werken met moderne tools zoals Terraform, Azure DevOps en CI/CD in een hybride setting? Ben je op zoek naar een functie waarin je veel autonomie krijgt, verantwoordelijkheid draagt en volop kansen hebt om jezelf te ontwikkelen?
Onze klant bevindt zich in een fase van snelle groei en professionalisering binnen hun cloud delivery aanpak. De focus ligt op het creëren van schaalbare, veilige en gestandaardiseerde infrastructuren. De grootste uitdaging? Het vertalen van complexe klantbehoeften naar robuuste technische oplossingen die toekomstbestendig zijn.
Wij zoeken iemand die:
- Minimaal 4 jaar ervaring heeft als DevOps of Cloud Engineer
- Diepgaande kennis heeft van Microsoft Azure inclusief kennis van containers (AKS), Compute, Web Services en meer.
- Ook ervaring heeft met het geautomatiseerd bouwen van resources via Terraform / Bicep.
- Weet hoe je een CI/CD pijplijn het beste kan bouwen, idealiter met Azure DevOps
- Ook bekend is met het scripten via PowerShell
- Sterk is in communicatie en samenwerking
- Zich verantwoordelijk voelt voor kwaliteit en voortgang
- Vloeiend Nederlands spreekt en schrijft
Die enthousiast wordt van:
- Het ontwerpen en beheren van Azure-cloudomgevingen
- Het opzetten van infrastructuur-as-code met Terraform
- Het testen en optimaliseren van CI/CD pipelines in Azure DevOps
- Overleggen met klanten over architectuur en technische keuzes
- Samenwerken met multidisciplinaire teams, waaronder Security
- Werken in een hybride model: deels thuis, deels op kantoor
Voor een organisatie die:
- Een basis salaris kan bieden tot €6000 per maand, met andere arbeidsvoorwaarden zoals een 13e maand, goede pensioenregeling, 31 vakantiedagen, mobiliteitsregeling, thuiswerk en internetvergoeding, korting op zorgverzekeringen.
- Nationale klanten bedient in kritieke sectoren
- Een informele en professionele werksfeer biedt met korte communicatielijnen
- Veel aandacht heeft voor kennisdeling en persoonlijke groei
- Investeren in leren en ontwikkeling stimuleert
We begrijpen dat je misschien niet aan alle eisen voldoet. Solliciteer alsnog gerust als je jezelf voor 80% in deze rol herkent.
Solliciteer direct! Eerst even sparren? Bel Nezar Lourens via 020 305 8545 of mail naar nezar.lourens@darwinrecruitment.com voor meer informatie over deze mooie kans.
keywords: Azure, AKS, Terraform, Azure DevOps, Git, PowerShell, CI/CD, Cloud Engineering, Infrastructure as Code, DevOps
Darwin Recruitment is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.
Nezar Lourens

Submit Your CV
Similar Jobs
Permanent
Site Reliability EngineerTechnology
Cloud & DevOps
NB: Voor deze rol kunnen we alleen engineers overwegen die vloeiend Nederlands spreken (C1 niveau of hoger) en reeds in Nederland woonachtig zijn. Wil See more…
to €85,000/year
The Randstad
Netherlands
1
Contract
DevOps EngineerTechnology
Cloud & DevOps
Voor een toonaangevende organisatie binnen de financiële sector zijn wij op zoek naar een ervaren DevOps Engineer die het interne ontwikkelplatform helpt beheren en See more…
to €75/year
Zeist
Netherlands
Permanent
Site Reliability EngineerTechnology
Cloud & DevOps
NB: For this role, we can only consider engineers who are proficient in Dutch (C1 level or higher) and who are already residing in See more…
to €85,000/year
Leiden
Netherlands
Salary Benchmarks and
Market Insights
Are you looking for a new role? Would you like to compare your current salary
against the market rate?
Maybe you're looking to grow your team and need help planning and setting
hiring budgets.
Our interactive market update, split by industry, has all the information you need; from salary
benchmarks, gender split and average tenure to 'time to hire' and fastest-growing skills.
