PM – Immobilieninvestment- & -Verwaltung

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Frankfurt

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Contract

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Project Management

Für ein spannendes Projekt bei einem unserer Kunden sind wir aktuell auf der Suche nach einem Projekt Manager in Raum Frankfurt

Projektstart: ASAP

Erstbeauftragung: bis 31.12.2022 mit der Option auf Verlängerung im Jahr 2023

Remote: Vorort (Remoteanteile nach einer Einarbeitungszeit auch möglich)

Endkunde: Immobilieninvestment- und -Verwaltungsgesellschaft

Auslastung: Vollzeit

Das erwartet Sie beim Kunden:

  • Sie sitzen mit dem Project Management Team in unserem Frankfurter oder Berliner Büro und arbeiten mit dem Asset- und Transaktionsmanagement zusammen;
  • In Absprache mit dem Asset Management verhandeln, koordinieren, beauftragen und überwachen Sie Development-, CapEx-, Revitalisierungs- und Mieterausbaumaßnahmen.
  • Sie verantworten und steuern Bauprojekte mit Architekten und anderen Fachingenieuren.
  • Sie verifizieren Baukosten und somit die Realisierbarkeit von Projektentwicklungen
  • Sie überwachen und erstellen Kosten- und Zeitpläne und verantworten die Einhaltung der geforderten Qualität für Baumaßnahmen
  • Sie unterstützen das Transaktionsmanagement bei der Plausibilisierung von Geschäftsplänen im Rahmen von Akquisitionen
  • Sie unterstützen mit Ihrem technischen Know- how die Erstellung und Überprüfung von Instandhaltungs-, Capex- Budgets und Mieterbaubeschreibungen für die jeweiligen Immobilien in unserem Management;

Diese Wünsche hat der Kunde an Sie:

  • Sie verfügen über ein Studium im technischen Bereich mit den Abschlüssen Dipl. Ing, Bachelor oder Master;
  • Sie haben langjährige Berufserfahrung; Mindestens 7 Jahre
  • Abschluss von mindestens drei Projekten mit je einem mindestens Volumen von 5 Mio. € netto
  • Umgang mit MS Project; AHO; HOAI - Honoar-Kalkulation; VOB
  • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Konnten wir Ihr Interesse wecken?

Dann bewerben Sie sich online - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht ich Ihnen per E-Mail: Himanshu.Luthra@darwinrecruitment.com oder telefonisch +49 69 50955396 gerne zur Verfügung.

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• Salaries; split by technology and seniority level.
• Time to hire; how long it takes to secure and start a new role, or source and hire talent.
• The average tenure of professionals per tech specialism.
• Gender split per location and tech specialism.
• Fastest growing skills per tech specialism.

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