Change Manager - digitale Transformation

Mein Kunde, ein großes Finanzdienstleistungsunternehmen mit Sitz in Zürich, stellt einen Change Manager auf langfristiger Vertragsbasis ein.

Arbeitsaufgaben:

Anwendung strukturierter Methodik und Durchführung von Change-Management-Tätigkeiten zur Unterstützung unseres Programms

Durchführung von Change-Management-Assessments, Bewertung und Sicherstellung der Benutzerbereitschaft

Definieren und Messen von Erfolgsmetriken sowie Überwachen von Änderungsfortschritten

Unterstützung bei Design, Entwicklung, Bereitstellung und Verwaltung der Kommunikation

Unterstützung von Schulungsmaßnahmen (Konzept, Wirksamkeit messen)

Identifizieren, Analysieren und Vorbereiten von Risikominderungstaktiken

Beratung und Coaching von Projektmitarbeitern und Change Agents

Koordination von Anstrengungen mit anderen Fachleuten

Erforderliche Erfahrung:

Erfahrung in der Hauptdisziplin (Change Management) in einer Beratungsumgebung.

Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten (schriftlich, mündlich, Moderation und Präsentation).

Hervorragende technische Fähigkeiten (z. B. Microsoft Project, PowerPoint, Word, Excel)

Erfahrung in digitaler Transformation

Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Bereich.

Formale Ausbildung oder Zertifizierung in einer oder mehreren Disziplinen (Change Management (PROSCI, APMG) oder verwandt)

Gewünschte Zertifizierungen - PROSCI, AMPG oder ähnliche

Bitte klicken Sie auf Bewerben oder senden Sie Ihren Lebenslauf an Kiran.Oogarah@Darwinrecruitment.com

Darwin Recruitment AG is a Zurich based, SECO licensed, privately owned subsidiary of Darwin Professional Staffing Group Ltd (a Global IT Recruitment Consultancy).

Darwin Recruitment AG manages client relationships whilst also utilising Darwin Professional Staffing Group databases and networks to source Candidates and fulfil client requests.

We do not ask for a placement fee from Candidates/Employees.