Cloud Consultant (Nederlandssprekend)
Amstelveen
Netherlands
€75,000/year
Permanent
Cloud & DevOps
NB: Voor deze rol kunnen we alleen engineers overwegen die al in Nederland gevestigd zijn en die Nederlands spreken en schrijven op minimaal C1-niveau. Dit is een harde vereiste.
Krijg jij energie van het helpen van bedrijven bij hun cloudtransformaties? Zou je graag willen werken bij een bekende naam in IT-consultancy, met veel carrièremogelijkheden? Vind je het leuk om bedrijfsuitdagingen te vertalen naar technische oplossingen?
In deze rol geef je deskundig advies aan bedrijven over hoe zij cloudtechnologieën het beste kunnen benutten voor efficiënte bedrijfsvoering. Je helpt bij het implementeren van strategieën voor cloudmigratie en -optimalisatie en ondersteunt klanten bij het naleven van beveiligings- en compliance-standaarden in cloudomgevingen.
Wij zoeken iemand die:
- Minimaal 5 jaar ervaring heeft in engineering op publieke cloudplatformen, waarbij ervaring met Azure een sterke pré is. Ervaring met AWS of Google Cloud is ook welkom.
- Een hbo-diploma heeft.
- Sterke ervaring heeft met het leveren van infrastructuur als code (Terraform / Bicep / ARM).
- Evaring heeft met het adviseren over haalbaarheidskwesties met betrekking tot cloudtransformaties.
- CI/CD-pijplijnen kan bouwen en aanpassen, ervaring heeft met scripten in Python of PowerShell, en weet hoe containers moeten worden opgezet (Kubernetes / Docker).
- Evaring heeft met het coachen van Developers of andere DevOps- en Cloud-engineers in cloud best practices.
- Goed kan communiceren in zowel Nederlands als Engels. Nederlands is essentieel voor deze rol, aangezien je nauw samenwerkt met verschillende klantenteams om best practices te bespreken.
Je bent geïnteresseerd in:
- Een rol waarin je een cruciale rol speelt in cloudtransformaties bij verschillende organisaties.
- Het ontwerpen van efficiënte cloudarchitecturen die aansluiten op bedrijfsbehoeften.
- Het bijdragen van ideeën en het geven van advies over oplossingen met betrekking tot FinOps, AI & ML, IoT, Security, Serverless-applicaties en meer – allemaal afgestemd op een divers klantenportfolio.
Het bedrijf biedt:
- Een basissalaris tot €75.000 per jaar (inclusief 8% vakantiegeld).
- Aanvullende voordelen zoals een leaseauto of mobiliteitsbudget, pensioenregeling, leer- en ontwikkelingsmogelijkheden en meer.
- 30 vakantiedagen.
- Een jaarcontract met de intentie om daarna een vast contract aan te bieden.
- Een hybride werkbeleid met flexibele werktijden (kantoor in de regio Amsterdam).
We weten dat we veel vragen, maar we moedigen je aan om te solliciteren, zelfs als je aan ongeveer 80% van de vereisten voldoet.
Solliciteer nu! Eerst even overleggen? Bel 020 305 0069 of mail naar merve.kizil@darwinrecruitment.com voor meer informatie over deze vacature.
Keywords: Cloud Engineering, AWS, Azure, Google Cloud, Kubernetes, Terraform, CI/CD
Darwin Recruitment is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.
Merve Kizil

Submit Your CV
Similar Jobs
Permanent
DevOps Engineer (High Tech R&D)Technology
Cloud & DevOps
NB: For this role we can only consider engineers who already located in the Netherlands as we cannot offer relocation services. Do you want See more…
to €75,000/year
Den Haag
Netherlands
Permanent
Azure Integration EngineerTechnology
Cloud & DevOps
NB: For this role can only consider engineers who are already located in the Netherlands as we cannot offer visa sponsorship or relocation services. See more…
to €67,000/year
Amsterdam
Netherlands
Permanent
Azure Cloud Engineer (Dutch)Technology
Cloud & DevOps
NB: For this role we can only consider engineers who are already located in the Netherlands as we cannot offer relocation services or visa See more…
to €100,000/year
Den Haag
Netherlands
Salary Benchmarks and
Market Insights
Are you looking for a new role? Would you like to compare your current salary
against the market rate?
Maybe you're looking to grow your team and need help planning and setting
hiring budgets.
Our interactive market update, split by industry, has all the information you need; from salary
benchmarks, gender split and average tenure to 'time to hire' and fastest-growing skills.
