Azure Cloud Engineer (Dutch)
Den Haag
Netherlands
€100,000/year
Permanent
Cloud & DevOps
NB: For this role we can only consider engineers who are already located in the Netherlands as we cannot offer relocation services or visa sponsorship. Additionally, Dutch language proficiency at the C1+ level is a hard requirement.
Wil jij werken in een omgeving waar je als expert de vrijheid krijgt om hoogwaardige oplossingen te realiseren? Wil jij jouw expertise inzetten voor zowel binnenlandse als internationale klanten terwijl je hands-on blijft met de nieuwste technologieën? Wil jij werken voor een bedrijf dat ‘the human experience’ wil verbeteren voor verschillende klanten?
Dit is een unieke kans om aan de slag te gaan bij een jonge organisatie die de afgelopen jaren grote stappen heeft gezet in het oplossen van complexe IT-uitdagingen. Je zult een cruciale rol spelen in het ontwerpen en leveren van moderne cloudoplossingen, waarbij jouw Azure kennis essentieel is.
Ik ben op zoek naar iemand die:
- Minimaal 5 jaar ervaring heeft met Microsoft Azure (certificaten zijn een plus);
- Diepgaande kennis heeft van Cloud engineering en Infrastructure as Code met Terraform, Bicep of ARM templates;
- Ervaring heeft met het opzetten en beheren van schaalbare, gedistribueerde en hoog beschikbare systemen;
- Ervaring heeft met CI/CD-pipelines voor geautomatiseerde deployments in een cloud-omgeving;
- Goed weet hoe containers werken en in staat is om deze zelf op te zetten ‘from scratch’;
- Ruime ervaring heeft met observability en monitoring;
- Grondige kennis heeft van cloud security-principes;
- Ervaring heeft met het creëren van landing zones in Azure.
Wie geïnteresseerd is in:
- Het ontwerpen en implementeren van cloudoplossingen voor internationale klanten;
- Het automatiseren en optimaliseren van infrastructuur en processen;
- Het waarborgen van security en compliance binnen cloudomgevingen;
- Samenwerken met verschillende stakeholders om technologische vooruitgang te realiseren;
- Het nemen van de lead bij belangrijke technische beslissingen.
Voor een bedrijf dat:
- Een competitief salaris biedt tot maximaal €100.000 per jaar (inclusief 8% vakantiegeld), afhankelijk van jouw ervaring.
- Meer dan dat biedt: een mobiliteitsvergoeding (voor een leaseauto of NS-kaart), pensioenbijdrage, opleidingsbudget van €4000 per jaar, en meer.
- Voornamelijk on-site werkt, waarbij je 4 dagen per week op kantoor (Den Haag) of bij de klant werkt, met 1 dag als thuiswerkoptie.
- Regelmatig leuke uitjes organiseert, zoals een jaarlijkse skitrip en familiedag.
We weten dat we veel vragen, maar we moedigen je aan om te solliciteren, zelfs als je voor 80% aan de eisen voldoet.
Solliciteer nu! Liever eerst even praten? Neem contact op met Nezar Lourens via 020 305 8545 of mail naar nezar.lourens@darwinrecruitment.com om meer te weten te komen over deze job.
Keywords: Microsoft Azure, Infrastructure as Code, Terraform, Bicep, CI/CD, observability, cloud security, landing zones, schaalbare systemen, cloud engineering.
Darwin Recruitment is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.
Nezar Lourens

Submit Your CV
Similar Jobs
Permanent
Cloud Consultant (Nederlandssprekend)Technology
Cloud & DevOps
NB: Voor deze rol kunnen we alleen engineers overwegen die al in Nederland gevestigd zijn en die Nederlands spreken en schrijven op minimaal C1-niveau. See more…
to €75,000/year
Amstelveen
Netherlands
Permanent
DevOps Engineer (High Tech R&D)Technology
Cloud & DevOps
NB: For this role we can only consider engineers who already located in the Netherlands as we cannot offer relocation services. Do you want See more…
to €75,000/year
Den Haag
Netherlands
Permanent
Azure Integration EngineerTechnology
Cloud & DevOps
NB: For this role can only consider engineers who are already located in the Netherlands as we cannot offer visa sponsorship or relocation services. See more…
to €67,000/year
Amsterdam
Netherlands
Salary Benchmarks and
Market Insights
Are you looking for a new role? Would you like to compare your current salary
against the market rate?
Maybe you're looking to grow your team and need help planning and setting
hiring budgets.
Our interactive market update, split by industry, has all the information you need; from salary
benchmarks, gender split and average tenure to 'time to hire' and fastest-growing skills.
