Backend Developer
Den Haag
Netherlands
€85,000/year
Permanent
Data Engineering and Streaming
Let op: Onze klant is gevestigd in de omgeving Den Haag (Kandidaten moeten momenteel in Nederland woonachtig zijn; geen relocatie mogelijk). Daarnaast is zowel gesproken als geschreven Nederlands een harde eis voor deze functie (minimaal C1 niveau).
Heb je een sterke achtergrond in Azure cloud en geniet je van het ontwikkelen van nieuwe applicaties en systemen? Ben je een teamspeler die graag ideeën deelt met anderen en hen laat zien hoe het moet? We zijn op zoek naar een getalenteerde Backend Engineer om dit dynamische team te versterken en een cruciale rol te spelen in het creëren van applicaties. Je zal verder werken aan een innovatief dataplatform gericht op het detecteren van real-time fraude en het bestrijden van witwaspraktijken.
Jouw Rol:
Als Backend Engineer ga je bouwen en het onderhouden van de infrastructuur van het dataplatform. Je automatiseert CI/CD-pipelines, ontwikkelt technische oplossingen ter ondersteuning van onze dataspecialisten, en levert softwareoplossingen van topkwaliteit die aansluiten bij de architectuur en platforms van deze organisatie. Onze klant is op zoek naar iemand die uitblinkt in technische probleemoplossing en daarbij uitstekende communicatieve vaardigheden heeft om zakelijke behoeften om te zetten in technische oplossingen.
Belangrijkste Vereisten:
- 4+ jaar ervaring in backend engineering met Azure Cloud.
- Expertise met Data Lakes, CI/CD-pipelines en werken binnen een DevOps-omgeving.
- Expertise in Python, PySpark, testen en coderen.
- Ervaring met C#, .Net Core en databaseontwerp.
- Technische vaardigheden in het bouwen van backend-oplossingen, planning en orkestratie.
- Sterke teamgeest met het vermogen om te gedijen in een Agile-omgeving.
Wat Wij Bieden:
- Competitief jaarsalaris van €65.000 tot maximaal €85.000, inclusief vakantiegeld, exclusief secondaire arbeidsvoorwaarden
- 27 vakantiedagen
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief een uitgebreid pensioenplan en prestatiegerichte bonussen. (Reiskostenvergoeding, sportschoolabonnementen ook inbegrepen)
- Toegewijde omgeving en budget voor jouw persoonlijke ontwikkeling en groei.
- Hybride werkmodel voor flexibiliteit en een goede werk-privébalans.
- Lunch op kantoor en toegang tot fitnessfaciliteiten.
Mis deze spannende kans niet om een significante impact te maken! Solliciteer nu en word onderdeel van ons innovatieve team.
Contactinformatie:
Voor meer details, bel me gerust op 020 605 0065 of stuur een e-mail naar Vasileios.Lazaridis@darwinrecruitment.com
Gewenste Vaardigheden en Ervaring:
Azure, Data Lake, CI/CD, DevOps, Python, PySpark, testen, C#, .Net, databaseontwerp, agile, dataplatforms.
Darwin Recruitment treedt op als een Werkgelegenheidsbureau met betrekking tot deze vacature.
Darwin Recruitment is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.
Vasileios Lazaridis
Submit Your CV
Similar Jobs
Permanent
Principal Data Platform ConsultantTechnology
Data Engineering and Streaming
Job Title: Principal Data Engineer / Principal Data Platform Consultant Do you want to lead the way in developing future-proof data platforms that empower See more…
to €100,000/year
Netherlands
Permanent
Data EngineerTechnology
Data Engineering and Streaming
Data Engineer (Mid-Snr Level) – Hybrid/London – Tech Scale-up Darwin have partnered with a UK tech scale-up who are developing AI products that are See more…
to £90,000/year
London
England
1
Contract
Data Software EngineerTechnology
Data Engineering and Streaming
My client is a forward-thinking organization dedicated to the automation and digitization of low voltage network management. As the demand for solutions to handle See more…
to €90/year
Arnhem
Netherlands
Salary Benchmarks and
Market Insights
Are you looking for a new role? Would you like to compare your current salary
against the market rate?
Maybe you're looking to grow your team and need help planning and setting
hiring budgets.
Our interactive market update, split by industry, has all the information you need; from salary
benchmarks, gender split and average tenure to 'time to hire' and fastest-growing skills.