Senior Systeembeheerder Windows
Utrecht
Netherlands
€72,000/year
Permanent
Infrastructure
NB: For this role we can only consider engineers who are already located in the Netherlands as we cannot offer visa sponsorship or relocation services. Additionally, C1+ Dutch language proficiency is a hard requirement.
Wil jij eindverantwoordelijkheid dragen over een complexe IT-infrastructuur verspreid over meerdere locaties en cloudomgevingen? Heb jij interesse in een rol met veel vrijheid, flexibele werktijden en hybride werken? Lijkt het je wat om bij te dragen aan procesoptimalisatie binnen een organisatie die écht investeert in jouw persoonlijke ontwikkeling?
Een snelgroeiende organisatie in de datadienstverlening zoekt een ervaren systeembeheerder met vendor management vaardigheden. Ze zitten in een fase waarin schaalbaarheid en veiligheid cruciaal zijn geworden, mede door een toename in het aantal klanten en projecten. De grootste uitdaging? Het standaardiseren van IT-processen en het verder professionaliseren van hun infrastructuur – zowel in de cloud als on-premises. In deze rol rapporteer je aan de directie.
Ik zoek iemand die:
- Ervaring heeft met Windows Server (actuele versies).
- Diepgaande kennis heeft van netwerken.
- Vertrouwd is met IT-beveiliging en relevante procedures.
- Vaardig is in het optimaliseren van processen.
- Ervaring heeft met kantoorapplicaties.
- Leidinggevende kwaliteiten en projectmanagementervaring heeft.
- Initiatief toont en graag verbeteringen aandraagt.
Die geïnteresseerd is in:
- Ownership hebben. Je zult eindverantwoordelijk zijn voor de IT-infrastructuur (on-premise en cloud).
- Het beheer van netwerken, servers en werkplekken, inclusief vendormanagemengt.
- De IT-beveiliging en naleving van securitymaatregelen.
- Het aansturen van een IT-beheerteam.
- Ondersteunen van collega’s bij werkplekproblemen.
Voor een organisatie die:
- Een basis salaris tot max 72.000 per jaar (inclusief vakantiegeld) biedt, naar jouw ervaring.
- Veel vrijheid en flexibiliteit biedt, inclusief hybride werken (2x per week naar kantoor in regio Utrecht).
- Een intern academieprogramma heeft voor persoonlijke groei.
- Een goede pensioenregeling aanbiedt, 27 vakantiedagen (met optie tot bijkopen), en winstuitkering.
- Dagelijks een verzorgde lunch op kantoor heeft.
- Een actieve en gezellige werksfeer stimuleert met borrels en teamuitjes.
- Faciliteiten voor thuiswerken beschikbaar stelt (inclusief vergoeding, laptop en telefoon).
We weten dat we veel vragen, maar we moedigen je aan om te solliciteren, ook als je jezelf voor 80% in het profiel herkent.
Solliciteer nu! Eerst even sparren? Bel Nezar Lourens via 020 305 8545 of mail naar nezar.lourens@darwinrecruitment.com om meer te weten te komen over deze uitdagende rol.
Keywords: Windows Server, netwerken, IT-beveiliging, procesoptimalisatie, cloud, on-premise, leveranciersmanagement, projectmanagement, systeembeheer.
Darwin Recruitment is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.
Nezar Lourens

Submit Your CV
Similar Jobs
Permanent
New IT Support MedewerkerTechnology
Infrastructure
Junior/Medior IT Support (Financiële Dienstverlening, Almere) Voor een groeiende financiële dienstverlener in Almere zoeken wij een enthousiaste junior of medior IT Support medewerker. Je See more…
to €3,200/month
Almere
Netherlands
1
Permanent
Senior SysteembeheerderTechnology
Infrastructure
Wij zoeken een ervaren systeembeheerder met sterke kennis van system engineering, vendor management en verantwoordelijkheid over de volledige IT-infrastructuur. Je beheert systemen, schakelt met See more…
to €65,000/year
Nieuwegein
Netherlands
Contract
SAP TM ConsultantTechnology
Infrastructure
I’m currently partnering with a leading consulting firm that is actively seeking an experienced SAP TM Functional Consultant to support an upcoming S/4HANA integration See more…
to £/year
remote
Germany
Salary Benchmarks and
Market Insights
Are you looking for a new role? Would you like to compare your current salary
against the market rate?
Maybe you're looking to grow your team and need help planning and setting
hiring budgets.
Our interactive market update, split by industry, has all the information you need; from salary
benchmarks, gender split and average tenure to 'time to hire' and fastest-growing skills.
