Overzicht:

Wij zoeken een dynamische en deskundige Product Specialist om ons team te versterken. Deze rol omvat het verkopen van producten bedoeld voor interventionele procedures, het onderhouden van productkennis en het aanpassen aan veranderingen in het productassortiment.

Interne Relaties:

De medewerker rapporteert rechtstreeks aan de Sales Director en voert verantwoordelijkheden zelfstandig uit met minimaal toezicht. De rol omvat vier kerngebieden: Verkoop, Planning, Informatie/Communicatie en Rapportage.

Verantwoordelijkheden en Bevoegdheden:

1. Verkoop:
   • Verkoop van toegewezen producten binnen een specifiek verkoopgebied om de omzet te verhogen.
   • Klinische ondersteuning bieden tijdens procedures en artsen en cathlab-personeel trainen.
   • Opbouwen en onderhouden van relaties met bestaande en potentiële klanten.
   • Regelmatige bezoeken aan specialisten, paramedici en inkopers.
   • Offertes voorbereiden, bijeenkomsten organiseren, conferenties bijwonen en klinische workshops geven.
   • Samenwerken met collega’s en vertegenwoordigers van fabrikanten indien nodig.
2. Planning:
   • Medeverantwoordelijk voor het plannen van verkoopdoelstellingen en promotieactiviteiten.
   • Activiteitenschema’s plannen in coördinatie met de Sales Director, General Manager en managementassistent.
3. Informatie/Communicatie:
   • Strategische informatie over concurrenten en markttrends communiceren.
   • Een intern informatiesysteem ontwikkelen voor klantinformatie.
   • Updates geven over veranderingen in productgebruik om voorraadniveaus te beheren.
4. Rapportage:
   • Dagelijkse activiteiten rapporteren aan de Sales Director via e-mail.
   • Verslagen maken van conferenties, refereeravonden en speciale evenementen.
   • Deelnemen aan kwartaalbeoordelingen om de planning indien nodig aan te passen.

Groeimogelijkheden:

• Specialiseren in een productgebied erkend door Key Opinion Leaders (KOLs).
• Primair aanspreekpunt worden voor technische zaken met fabrikanten.
• Trainingssessies geven, klinische studies coördineren, marktrapportages opstellen en bijdragen aan verkoopplannen.

Competenties: Opleiding, Kennis en Ervaring

• HBO/WO-niveau vereist.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een verkoopfunctie met bewezen resultaten.
• Goede beheersing van de Engelse taal.
• Klinische kennis en vertrouwdheid met computerprogramma’s.

Persoonlijkheidskenmerken:

• Zelfstandig, efficiënt, ondernemend, communicatief, professioneel, vriendelijk, betrouwbaar, flexibel, creatief, representatief.

Algemene Vereisten:

• Voldoen aan ISO 9001-normen zoals gedocumenteerd in het kwaliteitshandboek.
• Het Personeelshandboek en de Bedrijfsprocedures volgen.

Darwin Recruitment is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.

Ryan Griffin