Senior IT Audit Manager

Over de functie

Deze senior leidinggevende functie binnen het IT Audit team van een groot bedrijf biedt een verscheidenheid aan verantwoordelijkheden. Je ontwikkelt en beheert auditopdrachten, leidt en coacht auditteams en voert zelf audits uit. Al het werk wordt uitgevoerd met een bedrijfsbrede focus en voldoet aan strenge kwaliteitsnormen.

Belangrijkste vaardigheden en ervaring

• Je gedijt goed in een collaboratieve omgeving, waarbij je IT Audit teams begeleidt en coördineert terwijl je significante technische bijdragen levert.
• Je hebt een passie om diep in IT-systemen te duiken en op de hoogte te blijven van de nieuwste technologische ontwikkelingen.
• Coachen en begeleiden van anderen is een sterk punt en je neemt actief deel aan de ontwikkeling van teamleden, zowel persoonlijk als professioneel.
• Je speelt een belangrijke rol bij het opstellen van auditstrategieën en het vormgeven van het jaarlijkse auditplan.
• Ervaring met het effectief samenwerken met diverse afdelingen zoals Risk Management, Compliance en Information Security is essentieel.
• Je neemt deel aan cross-functionele activiteiten en draagt bij aan initiatieven op het gebied van stakeholdermanagement.
• Minimaal 8 jaar ervaring in IT-auditwerk, met het vermogen om complexe audits uit te voeren, is vereist.
• Een IT-auditcertificaat (zoals RE/CISA) is een aanvulling op je afgeronde universitaire of hbo-diploma.
• Je communicatiestijl is helder en beknopt, waardoor je effectief prioriteiten kunt stellen en je kunt aanpassen aan verschillende doelgroepen.

Het team

Het team bestaat uit enthousiaste collega’s met verschillende achtergronden. Kernwaarden zijn kwaliteit, integriteit, ethiek en teamwerk. Samenwerking en open communicatie staan centraal in de informele en ondersteunende omgeving van het team. Er ligt een sterke nadruk op persoonlijke groei en het stimuleren van innovatieve ideeën.

Het team werkt op afstand of vanuit verschillende bedrijfslocaties, met een wekelijkse persoonlijke vergadering op het hoofdkantoor.

Dit krijg je van ons:

• Een bruto maandsalaris conform CAO afhankelijk van je werkervaring op basis van 37 uur
• Keuzetijd tot en met 40 uur per week mogelijk, waardoor je er maximaal 8,5% brutosalaris bij krijgt
• Een toeslag van 10,5% van je bruto maandsalaris (inclusief 8% vakantiegeld)
• Een variabele bonusregeling van 9% behorende bij schaal 13
• Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO
• Goede doorgroei- en opleidingsmogelijkheden en een persoonlijk opleidingsbudget van € 1500,-. Sterker nog, we verwachten van jou dat jij je blijft ontwikkelen!
• Een goede werk-privé balans (zoals 2 dagen kantoor, 3 dagen thuis, transitieverlof, feestdagwissel naar een feestdag van jouw religieuze of culturele voorkeur)
• Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten, uiteraard met een mobiele telefoon & laptop
• 50% korting op producten en -diensten
• Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer: zoals onze fietsvergoeding van € 0,40 per kilometer, of € 0,23 per kilometer, of volledige vergoeding 2e klas OV. Daarnaast krijg je € 10,- per maand internetvergoeding en een thuiswerkvergoeding van € 2,15 per dag
• Uitstekende pensioenvoorwaarden

We weten dat we veel vragen, maar moedigen u aan om te solliciteren, zelfs als u voor 80% bij de functie past. We waarderen diversiteit en geloven dat uw unieke vaardigheden het ontbrekende stukje kunnen zijn in onze cybersecurity puzzel!

Klaar om een verschil te maken? Solliciteer nu en word een deel van onze elite cybersecurity league! Neem contact op met Reda Tounassi via Reda.tounassi@darwinrecruitment.com of bel +31(0) 20 305 8550.

Darwin Recruitment is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.

Darwin Recruitment is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.

Reda Tounassi